Cómo encontrar ofertas de trabajo en Workday y postular en línea

Workday es un líder global en aplicaciones empresariales en la nube, reconocido por su innovación y una cultura enfocada en los empleados. 

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Es un excelente lugar para comenzar si buscas una empresa que valore el crecimiento, la inclusión y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. 

Esta guía te mostrará cómo encontrar vacantes de empleo en Workday y postularte fácilmente en línea.

¿Por qué elegir una carrera en Workday?

Si estás pensando en dónde desarrollar tu carrera profesional, Workday destaca por su enfoque en las personas y su compromiso con la innovación. 

Estas son algunas de las principales razones por las que muchos profesionales eligen construir su futuro en Workday:

  • Valores sólidos de la empresa: Workday enfatiza la integridad, la innovación y la satisfacción del cliente en todo lo que hace.
  • Ambiente inclusivo: La empresa promueve la diversidad, la equidad y el sentido de pertenencia en todos sus equipos.
  • Satisfacción de los empleados: Regularmente reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en plataformas como Glassdoor y Fortune.
  • Desarrollo profesional: Ofrece capacitación, mentoría y oportunidades de movilidad interna.
  • Cultura laboral moderna: Modalidades de trabajo flexibles y gran enfoque en el equilibrio entre trabajo y vida personal.
  • Presencia global: Oportunidades para colaborar con equipos y clientes de todo el mundo.
  • Compromiso social: Apoya activamente iniciativas de servicio a la comunidad y sostenibilidad.

Cómo encontrar ofertas de trabajo en Workday y postular en línea

Resumen de Beneficios para Empleados de Workday

Workday ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar tu salud, bienestar financiero y desarrollo personal.

A continuación, te presentamos un resumen de lo que puedes esperar como empleado de Workday:

  • Cobertura de salud: Incluye planes médicos, dentales y de visión, con diversas opciones para adaptarse a tus necesidades.
  • Apoyo a la salud mental: Acceso a servicios de consejería y programas de bienestar mental.
  • Días libres pagados: Generosa política de PTO, que incluye vacaciones, días festivos y tiempo personal.
  • Licencia parental: Licencia remunerada por maternidad, paternidad y adopción para nuevos padres.
  • Planes de jubilación: Planes 401(k) con aportación de la empresa y herramientas de planificación financiera.
  • Plan de compra de acciones para empleados: Oportunidad de adquirir acciones de Workday a un precio preferencial.
  • Programas de bienestar: Clases de ejercicio presenciales y virtuales, desafíos de salud e incentivos de bienestar.
  • Desarrollo profesional: Acceso a plataformas de aprendizaje, apoyo para certificaciones y capacitación en liderazgo.
  • Flexibilidad para trabajar a distancia: Disponibilidad de puestos híbridos y totalmente remotos, según el cargo y la ubicación.

Dónde encontrar ofertas de empleo en Workday

Si estás listo para iniciar tu carrera en Workday, aquí tienes los mejores lugares para buscar vacantes disponibles:

  • Portal de carreras de Workday: El sitio oficial muestra todas las vacantes y permite filtrar por puesto, ubicación y palabra clave.
  • LinkedIn: Sigue la página de Workday en LinkedIn para ver ofertas de empleo, noticias de la empresa y configurar alertas de empleo personalizadas.
  • Indeed: Usa Indeed para explorar las vacantes de Workday, consultar estimaciones salariales y leer opiniones de empleados.
  • Programas universitarios: Workday ofrece prácticas profesionales y puestos de nivel inicial para estudiantes y recién graduados.
  • Recomendaciones de empleados: Ponte en contacto con empleados actuales o antiguos para preguntar sobre oportunidades de recomendación.

Navegando por el Portal de Carreras de Workday

El Portal de Carreras de Workday es el mejor lugar para explorar y postularte a vacantes disponibles. Aquí te mostramos cómo navegarlo paso a paso:

  • Visita la página de carreras: Ingresa al sitio web oficial de Workday y dirígete a la sección de Carreras.
  • Utiliza la barra de búsqueda: Escribe palabras clave relacionadas con el puesto que te interesa, como “ingeniero de software” o “analista de RRHH”.
  • Filtra los resultados: Reduce las opciones filtrando por ubicación, tipo de empleo, categoría u opciones remotas.
  • Revisa las ofertas de trabajo: Haz clic en cada título para leer la descripción completa, los requisitos y los beneficios.
  • Guarda o postúlate: Utiliza la opción “Guardar empleo” para marcar ofertas o haz clic en “Postularse” para comenzar tu aplicación.
  • Crea una cuenta: Si aún no tienes una, regístrate para seguir tus solicitudes y recibir actualizaciones.
  • Configura alertas de trabajo: Habilita notificaciones para enterarte de nuevas vacantes que se ajusten a tus preferencias.

Preparando tu solicitud

Antes de postularte a un puesto en Workday, es fundamental asegurarte de que tu solicitud destaque. 

A continuación, te presentamos los pasos clave para preparar una postulación sólida y enfocada:

  • Actualiza tu currículum: Destaca las habilidades relevantes, logros y experiencia reciente, adaptados al puesto al que deseas postularte.
  • Redacta una carta de presentación personalizada: Dirígete al puesto específico, menciona por qué eres un buen candidato y demuestra interés en los valores de Workday.
  • Enfócate en las palabras clave: Utiliza palabras clave de la descripción del puesto para pasar los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos.
  • Destaca tus certificaciones: Incluye certificaciones relevantes como Workday HCM, Agile u otros credenciales reconocidos en la industria.
  • Mejora tu perfil de LinkedIn: Asegúrate de que coincida con tu currículum y refleje tus fortalezas profesionales.
  • Prepara referencias: Ten preparadas 2 o 3 referencias profesionales en caso de que te las soliciten.
  • Revisa errores: Corrige la gramática, el formato y la coherencia antes de enviar tu solicitud.

Cómo encontrar ofertas de trabajo en Workday y postular en línea

Envío de tu solicitud en línea

Una vez que tu currículum y carta de presentación estén listos, deberás enviar tu solicitud a través del portal en línea de Workday. 

Así es como puedes completar el proceso:

  • Inicia sesión o crea una cuenta: Ingresa al portal de carreras de Workday o crea un perfil nuevo para comenzar.
  • Selecciona el puesto: Busca la vacante a la que deseas postularte y haz clic en “Aplicar”.
  • Sube tus documentos: Adjunta tu currículum actualizado y tu carta de presentación personalizada.
  • Completa el formulario: Llena los campos obligatorios, incluyendo tus datos de contacto, experiencia laboral y formación académica.
  • Responde las preguntas preliminares: Contesta las preguntas específicas del puesto o de elegibilidad si se te solicita.
  • Revisa todo: Verifica que toda la información y los archivos adjuntos sean correctos.
  • Envía la solicitud: Haz clic en enviar y espera la confirmación.
  • Consulta el estado: Ingresa más tarde para ver si hay actualizaciones o mensajes del equipo de selección.

Categorías de empleo comunes en Workday

Workday ofrece una variedad de puestos en distintos departamentos, adaptados a profesionales con habilidades y trayectorias diversas. 

Estas son las principales categorías de empleo que puedes explorar:

  • Ingeniería y Tecnología: Enfocadas en el desarrollo de software, la arquitectura de productos y la infraestructura en la nube.
  • Ventas y Marketing: Implica el impulso del crecimiento de productos, la relación con clientes y la estrategia de marca.
  • Atención al cliente y Servicios: Brinda asistencia y capacitación a los clientes que utilizan las soluciones de Workday.
  • Finanzas y Contabilidad: Gestiona la presupuestación, la proyección financiera y los informes internos.
  • Recursos Humanos (Personas y Propósito): Incluye la adquisición de talento, las relaciones laborales y el desarrollo organizacional.
  • Legal y Cumplimiento: Se encarga de contratos, privacidad de datos, gestión de riesgos y cuestiones regulatorias.
  • Gestión de Productos: Supervisa el ciclo de vida de los productos de Workday, desde la estrategia hasta el diseño.
  • Pasantías y Primeros Pasos Profesionales: Ofrece oportunidades para estudiantes y recién graduados en diversas áreas.

Consejos para Destacarte como Candidato

Workday busca postulantes que se alineen con sus valores y aporten habilidades y motivación.

Aquí tienes cinco maneras de hacer que tu postulación sea más competitiva:

  • Personaliza tu CV: Adapta tu currículum al perfil del puesto y resalta logros relevantes.
  • Investiga la empresa: Infórmate sobre la misión, la cultura y los proyectos recientes de Workday antes de postularte o acudir a una entrevista.
  • Destaca tus habilidades blandas: Enfatiza cualidades como la colaboración, la adaptabilidad y la comunicación, que son clave en Workday.
  • Resalta certificaciones: Incluye credenciales relevantes, como certificaciones de Workday HCM, Agile o gestión de proyectos.
  • Participa en LinkedIn: Sigue a Workday, interactúa con sus publicaciones y conecta con empleados para demostrar tu interés genuino.

Rangos salariales por categoría de puesto en Workday

A continuación se muestran los rangos salariales estimados en EE.UU. para roles populares en Workday, según la experiencia y el nivel del puesto:

  • Ingeniería y Tecnología: Suelen percibir $110,000–$180,000+ por roles en software, cloud o arquitectura.
  • Ventas y Marketing: El salario base promedio es de $80,000–$130,000, con bonificaciones según desempeño.
  • Atención al Cliente y Servicios: Los salarios van desde $75,000–$120,000 para puestos de soporte al cliente.
  • Finanzas y Contabilidad: Los profesionales suelen ganar $85,000–$135,000, dependiendo de su función y responsabilidades.
  • Recursos Humanos: Los cargos de RR.HH. generalmente pagan $80,000–$120,000, incluyendo roles en talento y gestión de personas.
  • Legal y Cumplimiento: El personal legal puede esperar $100,000–$160,000+, especialmente en áreas de riesgo o regulación.
  • Gestión de Producto: Los gerentes de producto ganan $120,000–$180,000+, según su nivel y cartera de productos.
  • Pasantías e Inicios de Carrera: Los pasantes reciben $25–$40/hora, mientras que los puestos iniciales pagan $70,000–$90,000 al año.

En resumen

Workday ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales para personas de todos los niveles. 

Excelentes beneficios, salarios competitivos y una cultura centrada en las personas hacen de esta empresa un lugar ideal para desarrollar tu carrera. 

Comienza hoy mismo a explorar las vacantes de empleo en Workday y da el primer paso hacia tu próximo puesto.

Lucía Fernández
Lucía Fernández
Hola, soy Lucía Fernández. Llevo más de 6 años escribiendo sobre empleo, orientación laboral y desarrollo profesional. Me apasiona ayudar a las personas a encontrar su camino en el mundo laboral, ya sea redactando un currículum más efectivo, preparándose para entrevistas o buscando nuevas oportunidades. En cada artículo intento ofrecer consejos claros, prácticos y realistas que realmente marquen la diferencia en tu carrera.