Mars, Inc. ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en sectores como el cuidado de mascotas, la alimentación y la confitería.
Reconocida por sus sólidos valores y su impacto global, la empresa brinda un entorno laboral innovador y de apoyo.
Esta guía te ayudará a descubrir las mejores oportunidades de carrera en Mars y cómo empezar.
¿Por qué trabajar en Mars?
Mars, reconocida por marcas como M&M’s, Pedigree y Whiskas, es una empresa global enfocada en el propósito, la sostenibilidad y las personas.
Si estás considerando opciones laborales, aquí tienes algunas razones clave por las que Mars es un excelente lugar para trabajar:
- Alcance global: Opera en más de 80 países y cuenta con más de 140,000 colaboradores en todo el mundo.
- Valores sólidos: Basada en cinco principios: Calidad, Responsabilidad, Mutualidad, Eficiencia y Libertad.
- Estabilidad de empresa familiar: Ofrece una visión a largo plazo e independencia financiera.
- Cultura centrada en el empleado: Fomenta el crecimiento, la colaboración y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal.
- Salarios y beneficios competitivos: Incluye seguro médico, planes de jubilación y bonificaciones por desempeño.
- Compromiso con la sostenibilidad: Invierte en iniciativas de responsabilidad ambiental y social.
- Diversidad e inclusión: Promueve un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos.
- Aprendizaje y desarrollo: Ofrece mentorías, formación en liderazgo y programas de capacitación.
- Oficinas pet friendly: En muchas ubicaciones, los empleados pueden llevar a sus mascotas al trabajo.
- Entorno de trabajo innovador: Impulsa la creatividad y la colaboración entre distintas áreas.
Beneficios para empleados
Mars invierte en el bienestar y éxito de sus colaboradores ofreciendo un sólido paquete de beneficios.
Estos beneficios apoyan tu salud, desarrollo profesional y equilibrio entre la vida laboral y personal:
- Cobertura médica: Incluye seguro médico, dental y de visión.
- Apoyo a la salud mental: Acceso a servicios de consejería y programas de bienestar.
- Días libres remunerados: Generosas vacaciones, días festivos y permisos personales.
- Opciones de trabajo flexible: Oportunidades de trabajo híbrido y remoto cuando estén disponibles.
- Licencia parental: Licencia de maternidad y paternidad remunerada para nuevos padres.
- Planes de jubilación: Planes 401(k) con aportes de la empresa y otras opciones de ahorro.
- Desarrollo profesional: Programas de capacitación, mentoría y movilidad interna.
- Descuentos para empleados: Descuentos en productos y servicios de Mars.
- Oficinas pet-friendly: En algunas ubicaciones los colaboradores pueden llevar a sus mascotas al trabajo.
- Programas de bonificación: Incentivos basados en el desempeño y bonificaciones anuales.
Áreas principales de carrera en Mars
La empresa ofrece una variedad de roles en diferentes sectores e departamentos, lo que facilita encontrar un camino que se adapte a tus habilidades e intereses.
Estas son las principales áreas profesionales que puedes explorar:
- Investigación y Desarrollo (I+D): Se centra en la innovación de productos, la seguridad alimentaria y la mejora de la calidad.
- Ventas y Marketing: Impulsa el crecimiento de las marcas, las estrategias de mercado y la relación con los clientes.
- Ingeniería y Tecnología: Da soporte a las operaciones de fábrica, automatización e infraestructura de TI.
- Finanzas y Contabilidad: Gestiona presupuestos, pronósticos y la planificación financiera.
- Fabricación y Operaciones: Supervisa la producción, la logística de la cadena de suministro y los estándares de seguridad.
- Gestión de Cadena de Suministro: Se encarga de la adquisición de materiales, compras y la distribución global.
- Recursos Humanos: Lidera la adquisición de talento, las relaciones laborales y el desarrollo organizacional.
- Asuntos Legales y Corporativos: Administra el cumplimiento normativo, los contratos y las políticas corporativas.
- Servicios Veterinarios y para Mascotas: Brinda atención profesional e investigación en las marcas de cuidado de mascotas de Mars.
Expectativas salariales según función laboral
Mars ofrece salarios competitivos en una amplia variedad de departamentos. A continuación, se muestra un resumen de los rangos salariales anuales estimados para áreas clave de carrera:
- Investigación y Desarrollo (I+D): $85,000 – $130,000
- Ventas y Marketing: $70,000 – $143,000
- Ingeniería y Tecnología: $91,000 – $116,000
- Finanzas y Contabilidad: $91,000 – $93,000
- Manufactura y Operaciones: $60,000 – $110,000
- Gestión de Cadena de Suministro: $75,000 – $105,000
- Recursos Humanos: $95,000 – $116,000
- Asuntos Jurídicos y Corporativos: $120,000 – $154,000
- Servicios Veterinarios y para Mascotas: $90,000 – $150,000
Nota: Estos rangos son estimaciones basadas en datos de mercado y pueden variar según la ubicación, nivel de experiencia y puesto específico.
Cómo buscar y postularte a empleos
El proceso es sencillo y completamente en línea. Estos son los pasos para ayudarte a buscar y postularte a trabajos de manera eficiente:
- Visita el sitio de carreras de Mars: Explora las vacantes disponibles en la página oficial de carreras de Mars.
- Usa los filtros de búsqueda: Filtra los puestos por ubicación, departamento, palabras clave o tipo de empleo.
- Crea un perfil: Regístrate para crear una cuenta, subir tu currículum y dar seguimiento a tus postulaciones.
- Configura alertas de empleo: Recibe notificaciones sobre nuevas vacantes que se ajusten a tus intereses.
- Postúlate en línea: Elige un puesto, completa el formulario de solicitud y envía los documentos requeridos.
- Revisa tu correo electrónico: Mantente atento a actualizaciones sobre el estado de tu postulación o invitaciones a entrevistas.
- Sigue a Mars en LinkedIn: Mantente informado sobre nuevos empleos y novedades de la compañía.
Consejos para Destacar como Candidato
Con miles de postulantes en todo el mundo, hacer que tu candidatura destaque en Mars es fundamental. Aquí tienes consejos prácticos para causar una excelente impresión:
- Adapta tu currículum: Ajusta tu experiencia y habilidades a la descripción del puesto utilizando palabras clave del anuncio.
- Demuestra los valores de Mars: Destaca ejemplos de trabajo en equipo, liderazgo y responsabilidad que estén alineados con los principios fundamentales de Mars.
- Investiga sobre la empresa: Conoce las marcas, la cultura y las iniciativas recientes de Mars antes de postularte o de una entrevista.
- Prepárate para entrevistas por competencias: Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para responder a las preguntas de forma clara y segura.
- Haz un seguimiento profesional: Después de una entrevista, envía una breve nota de agradecimiento para mostrar tu interés y aprecio.
Prácticas y Programas para Graduados
Mars ofrece oportunidades estructuradas para que estudiantes y recién graduados adquieran experiencia práctica y den inicio a su carrera profesional.
Estos programas están diseñados para formar a los futuros líderes a través de proyectos prácticos, mentoría y exposición global:
- Mars Internship Experience (MIE): Un programa de verano que permite a los estudiantes trabajar en desafíos reales de negocio y desarrollar habilidades profesionales.
- Leadership Experience Programs (LEP): Programas rotativos para graduados en áreas como cadena de suministro, I+D, marketing y finanzas.
- Graduate Accelerated Programs: Dirigido a recién graduados, ofrece experiencia en áreas transversales y movilidad global.
- Apoyo y Mentoría: Los participantes reciben orientación de profesionales con experiencia y acceso a recursos de formación.
- Requisitos de Elegibilidad: Normalmente abierto a estudiantes en su último año o recién graduados con alto rendimiento académico y potencial de liderazgo.
- Proceso de Solicitud: Postula en línea a través de la página de carreras, envía tu currículum y completa las evaluaciones o entrevistas requeridas.
Reubicación y Oportunidades Globales
Mars opera en más de 80 países, lo que te brinda la oportunidad de trabajar en el extranjero y adquirir experiencia internacional.
Ya sea que busques un puesto internacional o un traslado, existen diversas opciones para la movilidad global.
- Programas de Movilidad Global: Mars ofrece programas estructurados que facilitan traslados y asignaciones internacionales.
- Asistencia para Reubicación: Según la ubicación y las necesidades del negocio, algunos puestos incluyen apoyo para la reubicación.
- Asignaciones Internacionales: Los empleados pueden desempeñar funciones en otros países para desarrollarse profesionalmente y apoyar las operaciones globales.
- Programa Embajador Mars: Permite a los asociados participar en proyectos en el extranjero, promoviendo el crecimiento cultural y profesional.
- Opciones de Trabajo Flexible: Cuando es posible, los puestos híbridos y remotos permiten trabajar desde diferentes lugares.
- Desarrollo de Carrera: Los roles internacionales ayudan a fortalecer las habilidades de liderazgo y ofrecen contacto con diversos mercados.
En resumen
Mars ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en diferentes industrias, respaldadas por sólidos valores, presencia global y beneficios centrados en sus empleados.
Ya sea que estés comenzando tu carrera o buscando dar el siguiente paso, en Mars encontrarás puestos que se adaptan a tus metas e intereses.
Descubre las oportunidades profesionales en Mars hoy mismo y da el siguiente paso hacia un futuro lleno de recompensas.
