El sector minorista es esencial, ya que satisface las necesidades de los consumidores con una amplia variedad de empresas y productos, lo que lo hace omnipresente y altamente diverso.
Dado el sector minorista, que es duradero y accesible, no solo satisface las necesidades de las personas, sino que también crea empleos. Si buscas trabajar en este sector, considera a JCPenney.
JCPenney abarca mucho terreno, especialmente debido a la variedad de productos que vende. Las personas interesadas en unirse a la empresa deberían seguir leyendo la guía a continuación.
- Conoce la Empresa JCPenney
- Por qué la Gente Quiere Trabajar en JCPenney
- Diferentes Tipos de Carreras para Todos
- Encontrar un Trabajo en JCPenney
- Solicitud de Empleo
Conoce la Empresa JCPenney
JCPenney es una empresa minorista que ofrece una variedad de productos, desde ropa hasta utensilios de cocina. Fundada por James Cash Penney y con presencia en todo Estados Unidos y Puerto Rico.
La empresa se basa en valores como servicio, coraje, cooperación y honor, que guían sus operaciones y condiciones de trabajo, y promueve la inclusión y diversidad para aprovechar la singularidad.
Esto también proporciona una forma de aumentar la dinámica en el lugar de trabajo, creando un sistema que no solo atiende a todo tipo de personas como empleados, sino también a clientes.
JCPenney ha evolucionado a lo largo de los años para convertirse en un minorista de confianza para los estadounidenses y un nombre bien reconocido entre las tiendas por departamentos de Estados Unidos.
Ambiente de Trabajo y Cultura
Además de la equidad, la diversidad y la inclusión, la empresa se enfoca en resultados con un espíritu guerrero que refleja sus valores fundamentales y promueve la expansión y el desarrollo.
Actualmente, la empresa tiene más de 50,000 empleados. Estos miembros del personal comparten el éxito de JCPenney, ya que proporcionan los recursos humanos para ella.
A medida que la empresa se beneficia de lo que sus empleados tienen para ofrecer, también les brinda oportunidades de crecimiento a través del desarrollo profesional y personal.
Por Qué la Gente Quiere Trabajar en JCPenney
Una de las principales razones por las que 50,000 personas eligen trabajar en JCPenney es el hecho de que se valora su contribución, al tiempo que se les da la oportunidad de agregar valor a la vida.
JCPenney cuenta con un equipo comprometido en hacer crecer la empresa, aportando valor a los clientes y fomentando el desarrollo profesional a través de capacitación y desarrollo de habilidades.
Además, el entorno colaborativo y diverso también crea un sentido de pertenencia, al tiempo que brinda a cada individuo la oportunidad de mostrar sus talentos y habilidades.
Otros Beneficios
La empresa ofrece puestos por hora y puestos asalariados, que vienen con un paquete de compensación que satisface las necesidades de sus empleados.
Diferentes roles vienen con diferentes paquetes de compensación, según el alcance de su trabajo, antecedentes y otros factores determinantes.
Diferentes Tipos de Carreras para Todos
Hay diferentes puestos disponibles en JCPenney en diferentes departamentos. La clave para conseguir un trabajo en JCPenney es primero saber en qué sector quieres trabajar.
Los candidatos pueden elegir entre puestos por hora o asalariados en la tienda. Aquellos que prefieran trabajar en atención al cliente también pueden elegir entre puestos en el centro de llamadas.
Además, hay oportunidades en salones, Sephora y en la corporación, así como en almacenes. La variedad de opciones de carrera en JCPenney es diversa.
Otros tipos de trabajos disponibles en la empresa incluyen gerente de distrito, gerente general, analista de operaciones financieras y más.
Oportunidades para Estudiantes y Becarios
JCPenney ofrece a estudiantes y aspirantes oportunidades de carrera mediante un programa de pasantías remuneradas de 10 semanas que combina módulos, cursos y experiencias prácticas.
Los graduados universitarios pueden iniciar sus carreras en JCPenney a través del programa de capacitación JCPenney Trainee, que ofrece un programa de pasantías remuneradas de 16 semanas.
El programa de pasantías tiene como objetivo brindar a graduados experiencia en diversos departamentos, como finanzas, tecnología de la información, marketing digital, planificación y asignación.
Encontrar un Trabajo en JCPenney
Los interesados en trabajar en JCPenney pueden visitar su página de Carreras, donde encontrarán diversas oportunidades laborales.
Para encontrar empleo, los solicitantes pueden seleccionar una categoría en la página de carreras y ver las posiciones disponibles en ese departamento.
Pueden participar en eventos de contratación de la empresa, como el evento de contratación de regreso a la escuela en julio para la temporada de compras escolares.
Una forma fácil de buscar trabajo en la empresa es ingresar el título del trabajo deseado o la palabra clave, así como el estado, ciudad o código postal, y la página de resultados mostrará coincidencias.
Aprender a Refinar los Resultados de la Búsqueda
En JCPenney, hay numerosas oportunidades de carrera, con cientos, si no miles de trabajos disponibles. Los solicitantes pueden usar los filtros en la página de carreras para encontrar los trabajos.
Pueden elegir la categoría principal que prefieran, como trabajar en la empresa, la distribución o la cadena de suministro. También pueden optar por una subcategoría, como compras, finanzas, marketing y más.
Los usuarios pueden ajustar su ubicación y tipo de trabajo, así como ordenar los resultados por fecha de publicación.
Solicitud de Empleo
Una vez que encuentren un trabajo que les guste, pueden proceder a solicitarlo en JCPenney después de revisar la descripción del trabajo y los requisitos.
Los solicitantes pueden iniciar su solicitud haciendo clic en el botón “Solicitar este trabajo” en la publicación de trabajo. Serán redirigidos a donde deben cargar su currículum y completar un formulario.
La solicitud recopila información personal como nombre, email, teléfono, dirección y país. También la edad, elegibilidad para trabajar en EE. UU. y otras preguntas, con la opción de compartir perfiles de LinkedIn.
Consejos para Obtener Oportunidades de Carrera en JCPenney
JCPenney añade regularmente nuevas ofertas de trabajo en su página de carreras. Para facilitar la búsqueda, los candidatos pueden configurar alertas y recibir notificaciones.
Las alertas notifican a los solicitantes por correo electrónico sobre posiciones específicas. Pueden programarlas para recibir notificaciones diarias, cada dos o tres días, semanalmente o mensualmente.
Otro consejo útil es unirse a la red de talentos de JCPenney, lo que brinda la oportunidad de ser considerado para otras oportunidades basadas en intereses, incluso si aún no has solicitado.
La Conclusión
La página de carreras de JCPenney está diseñada para personas que desean trabajar en una de las principales cadenas de tiendas por departamentos de Estados Unidos.
Con la ayuda de esta guía, los posibles solicitantes pueden encontrar el camino correcto en el campo y, con suerte, conseguir un trabajo en la empresa.
Con una reputación de larga data en el campo minorista, trabajar en JCPenney es una excelente opción, que ofrece una amplia variedad de opciones de carrera y oportunidades de crecimiento laboral.